La SAS Grand Casino de Bandol, recherche son Responsable Administratif et Financier (H/F) 1. LE METIER Gestion administrative - Définir les principales orientations des systèmes de contrôle - Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction Comptabilité, contrôle de gestion, reporting - Garantir la fiabilité des comptes et établir des documents financiers comptables en conformité avec la législation - Superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats Comptabilité analytique - Mettre en place une comptabilité et une analyse par activité au sein de l’établissement - Veiller à la bonne répartition des charges en respectant la contrainte liée à la fiscalité spécifique d’un casino (prorata de TVA) Piloter les processus budgétaires - Elaborer le budget de l’entreprise en conformité avec les choix stratégiques de la direction générale - Définir les procédures de construction budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels non financiers - Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels - Produire les documents de synthèse budgétaire, formaliser et éditer le document complet qui servira de guide tout au long de l’année - Intégrer les éléments budgétaires aux grilles de suivi des résultats mensuelles ou trimestrielles - Élaborer les prévisions à moyen terme - Etablir des prévisions de fin d’année sur la base des budgets corrigés des évènements de la période en cours - Construire les principaux états financiers - Suivre et réactualiser périodiquement le budget Trésorerie, crédit - Elaborer les plans de financement et valider les budgets de trésorerie répondant aux besoins de financement externe - Suivre la situation de la trésorerie et analyser les écarts constatés par rapport aux provisions Droit des affaires, fiscalité - Veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique Communication - Garantir la fiabilité des informations financières - Assurer les relations avec les autorités de régulation Management - Planifier et organiser l’activité générale du service comptabilité - Superviser son équipe - Identifier les besoins en formation - Assurer les entretiens individuels - Gérer les conflits 2. COMPETENCES REQUISES - Formation : Bac + 4 - Finance - Comptabilité - Compétences techniques : * Etre autonome et savoir gérer un/une collaboratrice * Déléguer et Contrôler * Calculer et analyser des coûts * Connaissances en finance, comptabilité, droit (social, des affaires), fiscalité, audit, contrôle de gestion * Logiciel comptable spécifique (Talentia finance & Personnel ; SAP finance) * Pack Office * Logiciel d’encaissement ETC * Sage Biens (immobilisation et amortissements - Aptitudes * Savoir gérer son stress * Faire preuve d’autorité * Etre capable de collaborer * Etre réactif * Savoir gérer les priorités * Etre capable d’anticiper * Etre rigoureux (se) * Avoir une grande capacité de travail 3. CONDITIONS DE TRAVAIL * Travail sur écran * Gestion du stress * 35H semaine du lundi au vendredi * Pas de déplacement 4. CONDITIONS FINANCIERES Statut cadre Entre 36 et 40 K€/an selon expérience
