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  • 8 caractères minimum,
  • au moins 1 majuscule,
  • au moins 1 minuscule,
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Politique de protection des données personnelles (RGPD)

1- Concernant les informations saisies dans le formulaire de création d'un Profil

Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par le Journal des Casinos pour enregistrer les données de votre CV et recevoir des alertes dans votre messagerie avec les nouvelles offres à pourvoir.

Les informations sont accessibles en ligne par les recruteurs abonnés sur codes d'accès. Aucune information personnelle n'est collectée à votre insu. Nous nous engageons à ne pas transmettre les informations qui vous concernent à d'autres tiers.

Aucune information personnelle n'est utilisée à des fins non prévues ou à votre insu.

Vous ne recevrez que des courriels sollicités.

Les informations recueillies sur ce formulaire sont conservées un maximum de 2 ans après votre dernière modification de votre CV en ligne et sont destinées aux casinos et groupes de casinos dans le monde entier. Vous pouvez à tout moment supprimer les données de votre CV, en bas du formulaire de modification.

Conformément à la loi " informatique et libertés ", vous pouvez exercer votre droit d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier en contactant : Service Client - data@journaldescasinos.com

Nous vous informons de l'existence de la liste d'opposition au démarchage téléphonique " Bloctel ", sur laquelle vous pouvez vous inscrire ici : https://conso.bloctel.fr/

2- Concernant les offres déposées par les recruteurs :

Les offres déposées par les recruteurs sont datées et ne restent pas plus de 12 semaines en ligne. Les recruteurs doivent procéder à un renouvellement du dépôt pour remettre leurs offres en ligne. Les recruteurs se sont engagés à retirer leurs offres pourvues.

Les dépositaires des offres se sont engagés à garantir l'authenticité des informations enregistrées et leur conformité avec la législation en vigueur : articles L122-45 et L311-4 du code du travail. Les offres ne doivent contenir aucun critère discriminatoire ou interdit.


Pour toute question concernant notre fonctionnement, n'hésitez pas à nous contacter via la boîte de dialogue jaune intitulée "Une Question ?" et située en bas à droite de votre écran.