CASINO GOLDEN PALACE BSMrecrute (Boulogne sur Mer)
Directeur (trice) Responsable (H/F)
Descriptif de l'offre :
Notre entreprise:
Golden Palace est avant tout un groupe familial, fondé par la famille Menegalli il y a plus de 60 ans. Bien implanté en Belgique, le groupe a franchi les frontières en 2019 avec l’acquisition du Casino de Boulogne-sur-Mer, proposant une offre de jeux moderne dans un cadre à la fois divertissant et raffiné. Doté d’un restaurant à thème très apprécié et d’une salle événementielle dynamique, le Casino s’est imposé comme un lieu phare de la vie culturelle et ludique locale. En 2022, le Casino de Noirétable est venu renforcer cette présence sur le territoire français. Et l’aventure continue avec le lancement en 2025 de deux projets d’envergure?: les casinos de Thonon-les-Bains et Digne-les-Bains, confirmant les ambitions du Groupe et son ancrage croissant en France. Golden Palace poursuit donc sa croissance et recherche aujourd’hui ses prochains talents de direction, dans une logique de développement à long terme. Pourquoi ce poste est fait pour vous?
Vous êtes Directeur·trice de jeux ou manager expérimenté·e dans l’univers des casinos et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous avez envie de vous projeter dans un groupe en pleine transformation, avec des perspectives concrètes d’évolution ?
Chez Golden Palace, nous formons les directeurs-trices de demain.
À votre prise de poste, vous bénéficierez d’une période d’intégration et d’accompagnement vous permettant de monter en compétences sur l’ensemble des activités du site (jeux, restauration, animation), tout en vous appropriant nos valeurs et notre vision du métier.
Nous recherchons pour le Casino de Boulogne-sur-Mer :
Un·e Directeur·trice Responsable
Votre mission:
En tant que Directeur·trice Responsable, vous pilotez l’exploitation du Casino dans toute sa diversité: les jeux, la restauration et les animations.
À la tête de l’établissement, vous veillez au bon fonctionnement de chacune de ces activités, dans le respect des obligations réglementaires, techniques et commerciales.
Manager de terrain, vous fédérez vos équipes autour d’un objectif commun : offrir à chaque client une expérience de qualité, dans une ambiance chaleureuse et sécurisée.
Vos responsabilités:
Stratégie et management:
Vous définissez et mettez en œuvre les orientations stratégiques du casino et de ses différents services, en conformité avec la stratégie définie par le Groupe
Vous développez et favorisez les partenariats avec les acteurs privés et publics locaux
Vous intégrez les enjeux de développement durable (responsabilité sociétale) et la responsabilité sociale (diversité, politique d’intégration du handicap,…) de l’entreprise
Gestion de l’équipe:
En collaboration avec la direction des ressources humaines, vous définissez et mettez en application la politique RH du Casino, en ce compris le recrutement et la formation, particulièrement en matière de prévention de la dépendance au jeu
Gestion opérationnelle du Casino et du restaurant:
Vous assurez le fonctionnement quotidien du Casino, des machines à sous et des tables de jeux, ainsi que du restaurant. Cela comprend notamment le respect des réglementations et normes en vigueur ainsi que l’entretien des installations.
Vous vous assurez que l’accueil, l’accompagnement et l’information de la clientèle soient en permanence conforme à la politique du Groupe en la matière
Marketing/relation avec la clientèle et les partenaires:
Vous définissez la politique marketing
Vous analysez les besoins et, si nécessaire développez les produits/actions marketing, en collaboration avec le département marketing du groupe
Vous participez, en étroite collaboration avec les autorités locales, à l’élaboration et au développement de projets touristiques locaux
Vous exploitez l’espace « spectacle » au profit de la population locale en y organisant des évènements culturels réguliers (concerts, spectacles…)
Vous êtes l’interlocuteur et le représentant du Groupe auprès de la police des jeux
Votre profil:
Proche du terrain, vous aimez aller à la rencontre des clients et créer une ambiance conviviale.
Attentif·ve au bien-être de chacun, vous veillez à ce que votre établissement soit un lieu accueillant, où chaque détail compte.
Résilient·e face au stress, vous gardez une vision claire même en situation de pression.
Dynamique, enthousiaste, force de proposition, vous êtes moteur dans le développement de l’image du casino, en conciliant innovation et respect de la réglementation.
Manager bienveillant·e, vous savez fédérer vos équipes avec exigence et humanité.
Vous assurez un reporting régulier, clair et loyal auprès de votre direction, dans un esprit de transparence et de collaboration.
Ce que nous vous offrons:
Un défi stimulant et polyvalent, d’un groupe en pleine expansion.
L’opportunité de jouer un rôle clé dans le développement d’un acteur économique local en pleine croissance.
Un package salarial attractif, à la hauteur de votre engagement et de vos responsabilités.
Une culture d’entreprise portée par des valeurs fortes:
Passion – Nous sommes animés par l’envie de bien faire.
Audace – Oser, proposer, tenter.
Respect – Pour nos collègues, nos clients, nos partenaires.
Connexion – Avec les équipes, les enjeux, le terrain.
Chez Golden Palace, on mise sur les talents. Le vôtre en fait peut-être partie ?
Prêt·e à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@goldenpalace.fr . On a hâte de vous rencontrer !
Pour postuler , merci d'adresser vos candidatures DIRECTEMENT à l'adresse ci-dessous, sous référence Journal des Casinos.
